제2019-14호 수원시장애인종합복지관 체력단련실 근무자 채용 공고 > 채용공고


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기타 | 제2019-14호 수원시장애인종합복지관 체력단련실 근무자 채용 공고 작성일2019.03.29 15:15

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운영지원김백솔
조회수 132 댓글0

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본문

수원시장애인종합복지관 직원 채용 공고 제2019-14호 

사회복지법인 수원중앙복지재단이 수탁운영하는 수원시장애인종합복지관에서 근무할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

20190329

수원시장애인종합복지관장

 

 

1. 채용예정인원 및 지원 자격

채용분야

채용인원

고용 형태 

지원자격기준

근무 안내

임용예정일

체력단련실

근무자

1

계약직

관련분야 유경험자

관련분야 자격증 소지자 우대

장애인복지카드 소지자

~

(13:00~17:00)

추후 공지

※ 장애인 당사자 채용

지원연령 제한 없음   

 

​​ 2. 입사지원서 접수기간 및 시험일

입사지원서 접수기간

서류전형

합격자 공고

면접시험일  

최종 합격자

발표

2019.03.29.(금) ~ 2019.04.12.(금)13:00까지

[이메일(swsupport@hanmail.net) ]

2019.04.15.(월)

(홈페이지 공고)

추후 공지

추후공지

채용 관련 사항은 복지관 홈페이지(http://www.suwonrehab.or.kr)에 공고하며, 서류 합격자에 한하여 개인별 유선 통보함.

 

 

 3. 제출서류 및 보수기준

. 입사지원서, 자기소개서(소정양식), 개인정보 수집.이용에 관한 동의서

. 관련 자격증 사본 1(스캔본), 장애인 복지카드 사본(해당자)

. 경력 증명서 및 재직 증명서 각 1(해당자)

. 보수 : 당 해년도 정부고시 임금기준 적용

 

 

 4. 기타사항(유의사항)

. 지원자는 지원 자격 기준 등을 미리 확인한 후 접수바람.

. 입사지원서 작성 시 기간산정은 채용 공고일을 기준으로 함.

. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 상의 기재 착오로 인한 연락불능 등에 대한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.

. 입사지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 장애인 복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업 제한 등) 및 같은 법 시행령 제36조의 2(성범죄자의 경력조회)에 따라 성범죄 조회 후 성범죄경력자의 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 사회복지사업법 제73항에 의거하여 신원조회 후 결격사유가 있는 경우 합격 후에도 임용이 취소됨.

. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후라도 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음.

. 기타 문의사항은 수원시장애인종합복지관 운영지원팀(031-548-5604)으로 연락바람.

 

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